Blogs: Am lansat RoTwitter Survey 2010

Anul trecut, din pura curiozitate, am vrut sa aflu cum arata "tweetosfera" de la noi. Asa am lansat RoTwitter Survey. Era, ca si RoBloggers Survey in 2006, o ocazie sa ne cunoastem intre noi (utilizatorii de Twitter). Rezultatele de atunci sunt aici.

Lucrurile au evoluat destul de repede in 2009, cel putin daca ma uit la evolutia contului meu. Am crescut de la 1.000 followers in ianuarie 2009 la 4.000 + in prima luna din acest an.

Revenind la survey, am reluat in mare parte chestionarul de anul trecut. Am adaugat insa si o sectiune speciala pentru conturile companiilor si organizatiilor.

Va invit asadar sa completati chestionarul RoTwitter Survey 2010.

Il gasiti si la urmatoarele link-uri: sampler.ro/rotwitter sau p.ly/rotwitter. Partenerii acestui demers sunt Re:Fresh.ro si ZeList.

Projects: Noutati de la Microjobs.ro (part 2)

La intanirea de la Open Coffee de saptamana trecuta, am primit mai multe idei bune pentru Microjobs.ro. Iata o lista cu cele pe care le-am retinut si speram sa le implementam curand:

• Format anunt - O idee buna ar fi sa gasim un template pentru anunturi. ne-ar ajuta mult pentru dezvoltarile ulterioare si ar fi util si pentru cei ce folosesc serviciul.
• Captcha branduit - Desi in acest moment nu folosim captcha, e o idee buna sa il scoatem la vanzare cand il vom avea.
• Branded Search - Sa vindem sugestiile de job-uri ce pot fi afisate cand o persoana foloseste motorul de cautare de pe site.
  
• Alerte - Sa introducem alerte pentru anumite job-uri.
  
• Autoritate user-ilor - Probabil pe masura ce serviciul va creste, vom cauta sa oferim si autoritate.
  
• Prioritizare anunturi - O idee cumva complementara cu ce avem deja in plan.
  
• Piata internationala - Ne gandim la asta si probabil ar trebui sa ne miscam foarte repede.
  

p r o m o
Microjobs.ro: Job-uri via Twitter
Social Media Training: Pregatim a doua editie pentru 7 mai!
Strategist.ro: Blog de Social Media

Projects: Noutati de la Microjobs.ro (part 1)

Poate ati vazut deja pe reFresh prezentarea Microjobs.ro de astazi dimineata. Am zis totusi sa reiau si eu nouatile de acolo si sa le explic putin si in plus sa le completez (in partea a doua) cu ideile aparute in cadrul discutiei de la Open Coffee.

NOUTATI

• Specializare pe nisa - Vom restrange aria de acoperire a joburilor la domeniile: marketing, advertising, media, sales, tehnologie, new media
• Integrarea Cirip.ro - Vom integra in viitor mai multe platforme de microblogging, insa pentru inceput vrem sa avem alaturi de noi Cirip.ro.
• Trimitere anunt direct de pe site - Pe termen mediu avem in plan dezvoltarea propriei platvorme de microblogging, special creata pentru a trimite anunturi pe Microjobs.ro.
• Taguri - Desi unii nu le-au vazut relevanta, eu cred ca merita sa le avem si cautam cea mai buna formula. Mai avem in plan sa cream "family tags" sau "micro-clouds": grupuri de taguri care au ceva in comun (de exemplu: web designer cu web development si designer)
• Local Microjobs.ro - Am urmarit cautarile si am vazut ca se doresc joburi locale, as aca ne-am gandit sa oferim, pentru inceput, pagini speciale pentru 20 dintre cele mai mari orase.
• Targetare pe interese - Platforma va stii cine esti si iti va afisa ce ti se potriveste, pe baza istoricului navigarii tale pe site.
• Matching System - Alerte bidirectionale angajator - candidat pentru momentele cand cererea intalneste oferta pe site.

MONETIZARE

• Stay-on-top - Pastrarea anuntului in capul listei sau reluarea sa periodica.
• Background branduit - Ca in unele campanii vazute pe bloguri, putem brandui fundalul. Evident e o chestiune doar de imagine.
• Interstitials - Cand intri chiar pe homepage sau navighezi din pagina in pagina, putem insera ca un overlayer un anunt mai mare ce poate face trimitere la o colectie de joburi.
• Success Fee / Pay Per Lead - In unele cazuri, pentru ca incercam sa nu oferim coafeze pentru posturi de programatori, am putea percepe un success fee.
• Abonamente pentru angajatori - Putem oferi fie abonamente doar pentru un numar de anunturi ce trebuie consumate intr-un interval, fie
• Jobul zilei - Este o impachetare creativa a unui job "on top".
• AdWords model - Permiterea unui numar mai mare de caractere pentru inserarea unui text ad.

Projects: Felia de business

Am spus deja in cateva ocazii ca unul dintre motivele pentru care am facut Microjobs.ro a fost sa arata ca se poate lansa un proiect si fara bani (ma rog investitii), in timp scurt, doar manat de ambitie si dorinta de a face ceva.

Fara sa imi doresc sa ofensez pe cineva, am zis si la Open Coffee ca ne complacem in postura de a vorbi mult si de a face putin sau nimic.

In contrast, cred ca se pot face lucruri bune, utile, interesante sau chiar mari doar cu putina vointa. Si exista si o solutie. Impartirea proiectelor. Cautarea unor parteneri pentru a pune in practica acea idee pe care o tinem la sertar. Si am gasit si o formula sau un punct de plecare. Am inventat astazi conceptul "felia de business".

Fiecare proiect are nevoie de mai multe parti pentru a functiona, pentru a se naste, lansa si creste. Propuneri mea este sa incepem prin a face o lista cu necesitatile proiectului. De pilda, eu la Microjobs.ro aveam nevoie de: web design si web development, eu avand deja capabilitati pe PR / Buzz si creionand cumva conceptul de baza.

Deci, in cazul meu, am identificat 4 parti: concept, web design, web development si PR. In alte cazuri, mai putem adauga: project management, sales si chiar o finantare. Evident si altele.

Fiecare dintre aceste parti ar trebui bugetate cu un procent din ideea de baza. Evaluarea o faceti la bunul simt sau vedeti cat ne lasa inima sa dam de la noi. Acum intervine "felia de business". Este practic vorba despre felia din afacerea inca nenascuta, pe care suntem dispusi sa o cedam in schimbul unor competente sau resurse.

Revin la exemplul Microjobs.ro. Eu am cedat o parte din idee pentru a acoperi nnevoile de realizare a proiectului. Si acesta e sfatul meu. Cedati ce nu puteti acoperi. Practic, oferiti o felir din 0 la inceput, in ideea ca la un momenta dat o sa aveti 40, 50 sau 60% din ceva palpabil.

Dupa ce am vorbit despre acest concept la Open Coffee, am primit deja doua propuneri de a prelua "felii de business". Una e ca si luata!

UPDATE: De acum inainte, la Lucky 7 voi invita numai oameni care au idei si cauta sa le puna in aplicare in schimbul unor "felii de business". Este daca vreti modalitatea in care eu voi sustine antreprenoriatul online de la noi. Si nu singura.

Projects: Feedback pentru Microjobs.ro

Microjobs.ro a atras un val de simpatie, ceea ce ne-a bucurat foarte mult. In prima zi de viata, site-ul a atras 3.100 de vizitatori.

La fel de mult ne-a bucurat si interesul pentru serviciu in sine, primind deja foarte multe anunturi (peste asteptarile noastre).

Si nu in ultimul rand, feedback-ul a fost foarte important pentru noi. Am primit sugestii si propuneri interesante. Am implementat deja una dintre ele. Am schimbat modalitatea de triere a anunturilor. De acum inainte, cei interesati de un job pot trimite anuntul folosind #cautjob, iar cei ce au joburi disponibile o pot face mentionand #oferjob.

Avem cateva idei noi pentru a dezvolta proiectul, pe care le vom anunta joi la Open Coffee. Ideea noastra este sa transformam timpul alocat intr-o mica dezbatere despre viitorul Microjobs.ro.

Pana atunci, astept sugestiile si propunerile voastre in pagina noastra de feedback.